2018年五四青年节放假吗? 上海部分职工可以放半天假

　　五四青年节放不放假?不放假的筒子们一定很想看看，国家到底有没有规定青年节要放假?　　法规来了：　　小部分公民放假的假期：　根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条之规定，以下为部分公民放假的节日及纪念日：　　(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;　　(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;　　(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;　　(四)人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。　　那说好的半天假期怎么说没就没了呢?　　是不是因为我长得太着急了，还是年龄不规范?　　青年的年龄上限　　前述规定里，提及在青年节即5月4日，『14周岁以上的青年放假半天』，但没有提及青年的年龄上限。　　在我国，如果你想过青年节，年龄上限为28周岁。其依据是：　　共青团中央建议，国务院法制办批准，以28岁为上限。　　那年龄的确在28岁以下14岁以上，为什么还有不少青年职工没有享受放假呢?　　权威说法　　根据《劳动和社会保障部办公厅关于部份公民放假有关工资问题的函》：　　在妇女节、青年节等部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。　　如果该节日恰逢星期六、日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。　　放假期间，职工若参加社会或单位组织的庆祝活动，用人单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。　　什么叫『对照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。』 　　意思是：这类假期可放，可不放。全看单位的安排。放的话，说明你单位很人性化;不放的话，单位也不用承担什么后果。　　不管有没有放假，　各位青年还是处在人生最好的阶段啦!好好珍惜这段时光才对哦!

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