上海静安区出台人才新政：给予置业补贴 最高可达50万元

　　"对引进的优秀人才给予置业补贴，最高可达50万元;多渠道筹措人才公寓2000套左右;为优秀人才子女提供个性化成长方案设计服务;实施各类人才提升、交流、服务、保障等项目30余项，投入资金4000余万元……”7日，在静安区召开的人才工作推进会上，针对人才关注的激励培养、服务保障、住房、子女教育、就医等核心问题，静安区发布了《加强人才激励和保障工作实施办法》以及优秀人才子女基础教育、健康、住房综合保障服务等三方面的实施细则。　　在上海市出台"人才20条”"人才新政30条”后，静安区积极做好对接政策落地工作，去年4月出台了"静安人才18条”。今年，根据市人才工作大会和市人才高峰工程行动方案精神，静安区在人才中广泛开展大调研，先后提出了27项配套措施文件，其中"1+3”新政是最新推出的政策，也最为聚焦人才需求，着力解决人才后顾之忧。　　静安区位于市中心，寸土寸金，人才的"住房难”的问题比较突出，为此新政提出：采取人才公寓为主、住房补贴为辅的综合保障措施。目前，静安区已从商品住宅配建房、租赁住房、代理经租住房等各渠道筹措准备人才公寓2000套左右，提供给人才使用。最近，位于静安寺附近的一幢人才公寓正在建设中，在金茂府、静安府等高档商品住宅中也划出一部分配套住房提供给人才使用。所有人才公寓的租金价格被控制在市场价的60%左右。对申请租房补贴的人才，根据人才的类别还可享受每月1500元、2000元、3000元不等的补贴。　　子女就学与健康服务，也是大调研中人才反映的关注点。新政提出，加快推进区教育集团化改革，加强资源整合，为优秀人才子女提供优质基础教育服务;为优秀人才子女提供个性化成长方案设计服务;为优秀人才及其直系家属提供市、区医疗机构就医"绿色通道”;为优秀人才家庭提供"家庭医生24小时一对一服务”等举措。　　为吸引更多优秀人才到静安发展，静安区提出，给予引进的优秀人才最高可达50万元的置业补贴;对经审核批准引进的高层次紧缺急需人才，采取即聘即用;对符合条件的高层次人才优先办理本市户籍及家属随调、随迁手续。　　静安原有各类优秀人才230多名，不久他们将领到一本"生活护照”，27项配套政策中的服务都会记录在"生活护照”上，人才拿着这本"生活护照”，就可到相关窗口进行服务申请。而更多优秀人才将被挖掘出来，静安将启动区优秀人才培养计划，每两年开展一次，推荐产生静安杰出人才、领军人才、中青年拔尖人才，共计100名左右，分别对其进行资助奖励，并采取推荐参加高级研修班等措施加强培养。此外，对人才工作突出的用人单位，静安区每两年将评选一"人才开发奖”，并给予奖励。　　静安区委组织部副部长李华忠说，静安区高度重视人才工作。区委一把手带头抓，形成最全党政部门共同参与的人才工作新组织架构，设计实施各类人才提升、交流、服务、保障等项目30余项，投入资金4000余万元。　人才引进方面，政策明确，对引进的优秀人才给予置业补贴，最高可达50万元;对经审核批准引进的高层次紧缺急需人才，采取即聘即用;对符合条件的高层次人才优先办理本市户籍及家属随调、随迁手续。　　人才培养方面，政策明确，制定区优秀人才培养计划，每两年开展一次，推荐产生静安杰出人才、领军人才、中青年拔尖人才，共计100名左右，分别对其进行资助奖励，并采取推荐参加高级研修班等措施加强培养。每年开展一次青年英才选拔培育工作，联合知名高校对其开展培养。此外，每两年为15家区域内人才工作突出的用人单位颁发"静安区人才开发奖”，并给予奖励。　　人才及其直系家属就医享受"绿色通道”　　人才子女教育服务方面，据静安区教育局组织人事科科长顾炜介绍，政策明确，为优秀人才子女提供优质基础教育服务，同时，优先考虑优秀人才子女在学业辅导、爱心晚托、社团活动方面的需求，此外，还为优秀人才子女提供个性化成长方案设计服务。　　人才健康服务方面，据静安区卫生计生委科教信息科科长张勤介绍，政策明确了为优秀人才及其直系家属提供市、区医疗机构就医"绿色通道”服务;为优秀人才家庭提供"家庭医生24小时一对一服务”;每年为优秀人才及其家属提供中医养生、口腔、妇科检查等特色服务;每年组织优秀人才参加体检和疗休养活动。　　就提供"家庭医生”一对一服务，张勤补充道，静安将就近选派优秀家庭医生与优秀人才进行签约，提供一对一服务。通过签约，建立与家庭医生的亲密联系，提供在线咨询及电话咨询服务，及时指导优秀人才解决及应对自己和家人的健康需求。家庭医生可以解决的，预约在社区就诊。需要转诊至二、三级医疗机构或专科医院的，通过市"1+1+1”分级诊疗体系，预约或转诊至上级医院进行就诊。 　　人才公寓租金价格约市场价的60%　　人才住房保障方面，据静安区房管局住房保障科科长赵正祥介绍，政策明确，采取人才公寓为主、住房补贴为辅的综合保障措施。从商品住宅配建房、租赁住房、代理经租住房等各渠道筹措准备人才公寓2053套左右，缓解人才"居住难”问题。其中，申请人才公寓的，租金价格一般控制在市场价的60%左右;申请租房补贴的，根据人才的类别可分别享受1500元/人/月、2000元/人/月、3000元/人/月的补贴。

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